REGES-ONLINE înlocuiește REVISAL: termene de înregistrare, tranziția și amenzi pentru angajatori
REGES-ONLINE înlocuiește REVISAL: termene de înregistrare, tranziția și amenzi pentru angajatori
Angajatorii trebuie să se pregătească pentru schimbări majore: până la 30 septembrie 2025 trebuie să se înregistreze în REGES-ONLINE și să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă aflate în vigoare, care nu se regăsesc în REVISAL. Începe tranziția către noua platformă.
Începând cu data de 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, iar toate raportările vor fi efectuate prin REGES-ONLINE. Reprezentanții ITM Alba au transmis precizări oficiale despre proces, inclusiv despre amenzi pentru neconformitate.
”Având în vedere prevederile art. 11 alin. (1) și(2) din Hotărârea Guvernului nr.295 /2025 privind Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE, care statuează termenul de 6 luni de tranziție de la REVISAL la REGES-ONLINE vă precizăm următoarele: Vă facem cunoscute principalele beneficii pe care le ofertă REGES-ONLINE: Modalitatea de autentificare se realizează prin accesarea link-ului de mai jos pentru vizualizare tutoriale:
Conform alba24.ro, amenzi pentru nerespectarea înregistrării pot ajunge între 15.000 și 20.000 lei, iar pentru necompletarea tuturor elementelor contractelor active în regimul REGES-ONLINE, între 5.000 și 10.000 lei. Autoritatea poate aplica sancțiuni în cazul neconformității.
Autoritățile recomandă angajatorilor să consulte ghiduri și tutoriale despre REGES-ONLINE; în acest fel, tranziția se va face în condiții stricte de securitate. Pentru detalii complete, consultați platforma oficială și comunicatele ITM Alba.
