Reforma Romsilva: Directorii vor avea contracte de mandat și evaluări anuale
Ministra Mediului, Diana Buzoianu, a anunțat o reformă semnificativă în cadrul Romsilva, unde directorii vor fi angajați pe baza unor contracte de mandat, iar activitatea lor va fi evaluată anual. Această măsură are ca scop reducerea funcțiilor de conducere și corectarea „nedreptății” legate de acordarea bonurilor de pensionare care, în trecut, ajungeau la sume de 100.000 de euro, conform declarațiilor sale la TVR Info.
👉 Scopul reformei și restructurarea conducerii
Buzoianu a subliniat că „miza reală este să duci banii ăștia acolo unde e nevoie de ei, adică la administrarea pădurilor”. Ea a explicat că Romsilva s-a plâns adesea de lipsa fondurilor necesare pentru investiții și gestionare corectă. „Deci nu avem bani pentru parcurile naturale care sunt în subordinea Romsilva, dar, iată, aveam bani să dăm 100 de mii de euro pentru bonusul pentru pensionare”, a adăugat aceasta.
Referitor la realizarea reformei, ministra Mediului a clarificat faptul că obiectivul este restructurarea conducerii, nu concedierea angajaților. „Toate direcțiile silvice care se vor reorganiza, toate posturile se vor vacanta de directori, se vor înjumătăți posturile de directori și vor fi date concursuri”, a declarat Buzoianu.
👉 Modificarea contractelor de angajare și evaluări anuale
O altă schimbare importantă va consta în înlocuirea actualelor contracte de muncă cu contracte de mandat pentru viitorii directori. Buzoianu a explicat: „Vor avea și contract de mandat. Nu vor mai avea contract de muncă. Cei care au dat concurs au încheiat un contract de muncă, sunt protejați de o legislație care practic face aproape imposibil să-i dea afară.”
Aceasta a subliniat că, prin trecerea la contracte de mandat, directorii vor fi evaluați anual pe criterii de performanță și, în funcție de acestea, vor putea fi înlocuiți. „Indiferent de ce au făcut, indiferent de cum au greșit. Trecerea de la contract de muncă la contract de mandat, ceea ce înseamnă că în fiecare an vor fi analizați pe criterii de performanță și dacă nu îndeplinesc criteriile de performanță vor fi dați afară”, a concluzionat Buzoianu.
