Șeful Cancelariei Prim-Ministrului Ilie Bolojan, Mihai Jurca, a susținut o conferință de presă în care a anunțat măsurile de reducere a cheltuielilor Guvernului pe care le-a luat alături de premier. „În acest moment, Cancelaria are 176 de posturi, cu un număr de 15 posturi vacante, dintre care 99 sunt posturile dedicate corpului administrativ. Diferența de 77 fiind posturile demnitarilor publici: premier, subsemnatul, consilieri de stat, secretari de stat, aparatul fiecărui demnitar. Acești oameni vin și pleacă cu demnitarii. Cancelaria are 16 consilieri de stat, 5 secretari de stat, un aparat de consilieri de 42 de persoane, un prim-ministru, cabinetul premierului are 8 posturi, un cancelar cu un cabinet de 3 consilieri și un șef de cabinet, un secretar general, 27 de posturi direcție de protocol, 28 de posturi direcție de comunicare, direcție de asigurare resurse (contabilitate, buget) cu 25 de posturi, compartiment de securitate cu 1 post, un serviciu de politici publice și reziliență cu 13 posturi, un departament de audit public cu 2 posturi vacante, un departament juridic cu 2 posturi. Ceea ce propunem este următoarea formulă. Reducem consilierii de stat la un număr total de 11 posturi, secretarii de stat la 4 posturi, aparatul demnitarilor va fi de 14, așadar fiecare consilier de stat sau secretar de stat va avea un consilier, nu doi. Cabinetul premierului va avea de la 5 la 3, al meu de la 3 la 2. Direcția de protocol se transformă în serviciu va avea 12 posturi, direcția de comunicare va avea 18 posturi, direcția de asigurare resurse va avea 22 de posturi și, o nouă propunere este organizarea unui nou departament. Este destul de greu să ai o trasabilitate pe subiectele care au fost gestionate de către demnitari. Este ca și în pilda meșterului Manole, de fiecare dată când ajungi în poziția de demnitate publică trebuie să reconstruiești. Există foarte multe comitete la nivelul Guvernului, care au nevoie de o trasabilitate a informației. Deși am primit o serie de documente legat de activitatea anterioară, sunt disparate, nu sunt concentrate, este foarte greu să le urmărești. Propunem organizarea unui departament pentru continuitate guvernamentală, care va urmări activitatea demnitarilor, o va contabiliza și documenta. Va fi suportul comitetelor și consiliilor interministeriale, va urmări ce se discută și concluziile, va fi un departament de suport pentru alte activități pe care le vor face demnitarii sau chiar și ceilalți colegi de cancelarie. Va avea șapte locuri. Departamentul de reziliență și relații internaționale se vor desființa, urmând ca ei să poată opta pentru oricare din pozițiile care vor fi echivalente ca și expertiză din cadrul noii organigrame. Auditul public nu va mai avea niciun post, vom avea suport din partea Secretariatului General al Guvernului. Activitățile pe care SGG le are le face bine, nu ar trebui să fie dublate. Auditul este unul din exemple, putem vorbi și despre registratură. La compartimentul juridic nu vom avea 2 posturi, ci în total 4 posturi. În total sunt 105 posturi, o reducere per total de 40% din personal. Același impact îl vom avea și în zona de costuri, costurile cele mai mari fiind asociate demnitarilor, unde reducerea este de 48%. Pe aparatul tehnic al cancelariei avem o reducere de 34%.