Restructurarea majoră a Consiliului Județean Timiș anunțată de președintele Alfred Simonis

Președintele Consiliului Județean Timiș, Alfred Simonis, a declarat joi, în cadrul unei conferințe de presă, despre demararea unei restructurări semnificative în cadrul instituției. Acesta a anunțat că se lucrează la o nouă organigramă, ce preconizează o reducere a personalului de la aproximativ 2.700 la 2.000 de angajați.

Simonis a subliniat că această acțiune va reprezenta cea mai mare reformă administrativă realizată vreodată în România, subliniind importanța păstrării angajaților competenți. „Vor rămâne cei care au performanțe și sunt capabili să aducă valoare acestei instituții. Cei care nu se ridică la aceste standarde vor pleca”, a afirmat acesta.

Simonis a menționat și domenii precum Direcția de Prestări Servicii, unde se preconizează disponibilizări masive, justificând că multe dintre obiectivele pe care le protejează nu necesită paza angajaților, având deja sisteme de siguranță performante.

Președintele CJ Timiș estimează că, în urma acestor măsuri, instituția va economisi între 60 și 80 de milioane de lei anual, bani care vor fi redirecționați către proiecte de investiții. „Gândiți-vă ce am fi putut realiza cu acești bani în ultimul deceniu”, a subliniat Simonis.

El a asigurat că restructurarea va fi diferită de cele din alte instituții publice, unde, după concedieri, angajații erau reangajați. „Nu ne dorim să avem o structură gonflată, ci vrem un Consiliu Județean eficient”, a declarat Simonis, promițând că numărul angajaților va rămâne sub 2.000 până la mijlocul anului.