Guvernul pregătește creșterea salariului minim la 4050 lei din 1 ianuarie
Update cu 8 luni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Simona Stan
Guvernul pregătește creșterea salariului minim la 4050 lei din 1 ianuarie
Premierul Marcel Ciolacu a declarat, joi, că Guvernul este pregătit să finalizeze procesul de majorare a salariului minim la 4050 de lei, începând cu data de 1 ianuarie. Această afirmație a fost făcută în contextul promulgării legii privind introducerea salariului minim european, act legislativ pe care premierul l-a descris ca fiind transparent și cunoscut de toată lumea.
La începutul ședinței de Guvern, Ciolacu a subliniat că, odată cu promulgarea acestei legi, se pot îndeplini toate formalitățile necesare pentru aprobarea rapidă a majorării salariului minim. “Actul legislativ este în transparență, toată lumea l-a văzut și s-a pronunțat. Vom parcurge procedura necesară pentru a fi aprobat rapid și pentru a face reglajele tehnice”, a spus premierul.
Mai mult, el a asigurat că nu există obstacole, fie ele electorale sau de altă natură, care să împiedice creșterea salariului minim. În plus, Ciolacu a menționat o tendință similară observată la nivel european, subliniind anunțul guvernului britanic despre creșteri semnificative ale salariilor, planificate pentru aprilie 2025.
Proiectul de lege se concentrează pe transpunerea în legislația națională a Directivei (UE) 2022/2041, adoptată de Parlamentul European și Consiliul Uniunii Europene pe 19 octombrie 2022. Această directivă prevede reguli pentru asigurarea salariilor minime adecvate în Uniunea Europeană, cu termen limită de implementare fixat pentru 15 noiembrie 2024.
De asemenea, proiectul de lege propune un nou mecanism de stabilire a nivelului salariului minim și asigurarea protecției acestuia pentru angajați, fie prin salariul minim legal, fie prin salarii și condiții decente de muncă stabilite prin contracte colective sau acorduri scrise. Obiectivul final al directivei este de a îmbunătăți condițiile de muncă și de trai, asigurând salarii minime adecvate și un cadru eficient de negociere colectivă pentru sprijinirea evoluției salariilor.
