Primării din Alba scapă parțial de concedieri în planul guvernului Bolojan

Primării din Alba scapă parțial de concedieri în planul guvernului Bolojan

Guvernul condus de Ilie Bolojan a anunțat o reformă amplă a administrației, cu reduceri de personal între 40% și 45% în primării. În județul Alba, planul lovește în special orașele mari, în timp ce un grup de comune scapă de concedieri, păstrând structurile existente.

Analizele organigramelor arată că multe localități din Alba funcționează deja sub plafonul impus, iar în unele cazuri există chiar deficit de angajați. Astfel, impactul real depinde de fiecare administrație, iar unele comunități pot rămâne nemodificate.

Comunele care nu vor concedia pe nimeni, indiferent de scenariu, sunt Crăciunelu de Jos, Cenade, Lopadea Nouă, Roșia de Secaș, Sălciua, Șibot și Șpring. Acestea operează cu organigrame la minim și scapă de presiunea disponibilizărilor, în timp ce alte localități trebuie să renunțe la posturi.

Municipiile mari vor fi cele mai afectate: Alba Iulia ar urma să piardă până la 98 de posturi, iar Sebeșul peste 50. Câmpeni și Cugir pot pierde până la 22 de posturi, în timp ce Abrud, Ocna Mureș și Zlatna până la 8. Teiuș rămâne cu posturi în plus: 4 în varianta de 40% și încă unul în varianta de 45%. La Baia de Arieș, schimbarea poate însemna aproximativ un post. Potrivit alba24.ro, situația variază de la comună la comună; Aiud poate adăuga până la 23 de posturi, iar Blaj până la 25.